管理部主管

要求：男性，三年驾龄以上，5年制造业以上本职从业经验，了解企业人力资源管理六大模块，熟悉企业人力资源及行政管理全盘运作流程，电脑操作熟练，能独立制定各项人力资源管理制度，懂策划，计划、组织、协调、领导、控制能力强，工作原则性强，职业道德好，抗压力强，品德优良。