计算机管理员

一、任职要求:
计算机专业本科学历，年龄35岁以下；责任心强，有一定的抗压能力；具有较强团队合作意识和协调沟通能力；熟悉ERP系统流程及运用者优先。
二、岗位职责：
1、计算机和相关设备的管理和维护，保证网络系统和各类软件的正常运行。
2、公司办公人员计算机知识的培训和辅导。
3、公司计算机数据备份和网络安全管理。
4、领导交办的其他工作。
三、薪资待遇及试用期
：单休制、4000元-6000元/月，具体薪资可面议。